設為首頁收藏本站

個人Points:84550   Rank: 9Rank: 9Rank: 9  管理員

文章日期:2017-3-1 02:48:44



( p! c, k: Q3 K5 _9 A新轉職租賃試用計劃
2 \4 }& X; h: K6 x. w+ P% o( A; _1 @: b0 I- v/ `$ k& T
目前取消了上年發佈的 '轉職租賃試用計劃'  ,  我們預計會在日後重新研究有關計劃 ,
! \; k( r% r4 t- |並統一將  Dual 1~ Dual 4 轉職時的試用套裝有效期為 7天 , 並且取消換領卷到指定 NPC 換領 ,
. M: h  j* r2 D! ?+ N4 P會在轉職成功時取得 '禮盒' 開啟後取得該試用套裝  (該禮盒為不能交易及掉下)。
5 r' B& _& D& k5 S2 |  \& O4 x2 U2 F$ F5 d' Z1 l
PS: 未開封的禮盒會否有倒數時間則日後再作研究% r( g2 D& L" K: U

6 Y2 @+ _( n" @ Save 2017-3-1 2-25(159).jpg 2 S3 A: H" g; N3 z( A
Save 2017-3-1 2-33(160).jpg " W# @. L# f7 r
Save 2017-3-1 2-33(161).jpg * I  W4 \3 X- z/ H: D
Save 2017-3-1 2-33(162).jpg
1 i% _* o  l& [2 S" ]; n$ ] Save 2017-3-1 2-33(163).jpg
There's 1 ratedM2 Fun Hide Reason
664816 + 6 讚好!

Total: M2 Fun + 6   View rating log

M2 討論區 © All Rights Reserved.

個人Points:2841   Rank: 6Rank: 6  金牌會員

文章日期:2017-3-1 08:31:21


都不錯唷👏
M2 討論區 © All Rights Reserved.

個人Points:1479   Rank: 6Rank: 6  金牌會員

文章日期:2017-3-1 15:54:13


既然有7天限時使用 可否設定做不會破爛嗎
3 R5 z7 q" u2 S9 d% v那些武器其實用不到數小時就破了
' k8 U! q& Z0 o( P禮盒也不用加入限時開啟比較方便
M2 討論區 © All Rights Reserved.

個人Points:84550   Rank: 9Rank: 9Rank: 9  管理員

文章日期:2017-3-1 20:48:02


ansonen1 發表於 2017-3-1 15:54
5 W( d( H3 N! f既然有7天限時使用 可否設定做不會破爛嗎8 s; M1 J& s+ I) t) N" ?0 t
那些武器其實用不到數小時就破了
, c7 ]2 W$ j, S- N禮盒也不用加入限時開啟比較方 ...

3 a- p+ Y- c1 u6 X' ]
1 K& I5 O6 N# k% G4 g這個會研究看看.
M2 討論區 © All Rights Reserved.

個人Points:12842   Rank: 6Rank: 6  金牌會員

文章日期:2017-3-1 23:34:19


禮盒也不要加入限時開啟....拜託拜託...' `0 C" T6 _( C3 w
玩家都很健忘...之前設定的2天要兌換
( _) M$ i+ C+ C) D8 f* J真的都忘記換勒= ="" B2 j! [( u6 i$ O8 v
其實一直認為這個計劃很不錯!
藍色的拜索斯
溫暖的工會壞人幫
深愛龍族的阿芬

M2 討論區 © All Rights Reserved.

個人Points:91   Rank: 2  註冊會員

文章日期:2017-6-21 08:34:19


我一轉時有收到 現在二轉了 沒收到阿@@
M2 討論區 © All Rights Reserved.

個人Points:84550   Rank: 9Rank: 9Rank: 9  管理員

文章日期:2017-6-21 23:56:53


2-4轉 的寶箱  , 是轉職後再繼續點擊NPC 對話後取得.
8 j. m0 Z1 F6 g' }# B
M2 討論區 © All Rights Reserved.

M2 討論區| (Language : 中文|English) Powered by Discuz! X2.5

GMT+8, 2024-5-29 08:51 , Processed in 0.091877 second(s), 30 queries , Gzip On.

Top