設為首頁收藏本站

個人Points:84595   Rank: 9Rank: 9Rank: 9  管理員

文章日期:2017-3-1 02:48:44


" L8 d/ w# l( J7 @
新轉職租賃試用計劃2 J2 N0 v! Z( P- C+ h! i) u* I

2 C( z+ Q' ^' w  l$ m目前取消了上年發佈的 '轉職租賃試用計劃'  ,  我們預計會在日後重新研究有關計劃 , $ }7 ~4 s2 T, W) K
並統一將  Dual 1~ Dual 4 轉職時的試用套裝有效期為 7天 , 並且取消換領卷到指定 NPC 換領 , $ T+ z# |  t) Z3 w$ @
會在轉職成功時取得 '禮盒' 開啟後取得該試用套裝  (該禮盒為不能交易及掉下)。
: m/ H" Q5 h! \$ f
2 G7 d/ Q8 e  d0 CPS: 未開封的禮盒會否有倒數時間則日後再作研究7 a6 A! ?8 {2 b; J1 r7 l
/ V5 \6 @) e& ^9 s1 v
Save 2017-3-1 2-25(159).jpg
5 `0 \/ P2 Z% e$ S8 Y: D) O& Z Save 2017-3-1 2-33(160).jpg
& {2 X0 Y' V0 K6 c' S( P8 G+ ? Save 2017-3-1 2-33(161).jpg
3 Y8 c' f+ N! r Save 2017-3-1 2-33(162).jpg - p7 |7 r: n1 S& Z
Save 2017-3-1 2-33(163).jpg
There's 1 ratedM2 Fun Hide Reason
664816 + 6 讚好!

Total: M2 Fun + 6   View rating log

M2 討論區 © All Rights Reserved.

個人Points:2841   Rank: 6Rank: 6  金牌會員

文章日期:2017-3-1 08:31:21


都不錯唷👏
M2 討論區 © All Rights Reserved.

個人Points:1479   Rank: 6Rank: 6  金牌會員

文章日期:2017-3-1 15:54:13


既然有7天限時使用 可否設定做不會破爛嗎& G% ]" m( t: |
那些武器其實用不到數小時就破了! V  k7 Y4 d) w5 a4 p7 B: D
禮盒也不用加入限時開啟比較方便
M2 討論區 © All Rights Reserved.

個人Points:84595   Rank: 9Rank: 9Rank: 9  管理員

文章日期:2017-3-1 20:48:02


ansonen1 發表於 2017-3-1 15:54
: Y- R0 W% B6 l. _* @3 u: f既然有7天限時使用 可否設定做不會破爛嗎; R: {% o! G2 ^) _3 V
那些武器其實用不到數小時就破了$ W8 e% |' n* A0 F
禮盒也不用加入限時開啟比較方 ...
& [2 ]  C$ P$ Y- G0 q
) Y  b4 C- y* |$ s
這個會研究看看.
M2 討論區 © All Rights Reserved.

個人Points:12842   Rank: 6Rank: 6  金牌會員

文章日期:2017-3-1 23:34:19


禮盒也不要加入限時開啟....拜託拜託...
4 j) H! K, r7 i2 p玩家都很健忘...之前設定的2天要兌換
! i- `, A+ V3 A4 w' m- E真的都忘記換勒= ="
( v6 q" @, A  c1 W; v/ q其實一直認為這個計劃很不錯!
藍色的拜索斯
溫暖的工會壞人幫
深愛龍族的阿芬

M2 討論區 © All Rights Reserved.

個人Points:91   Rank: 2  註冊會員

文章日期:2017-6-21 08:34:19


我一轉時有收到 現在二轉了 沒收到阿@@
M2 討論區 © All Rights Reserved.

個人Points:84595   Rank: 9Rank: 9Rank: 9  管理員

文章日期:2017-6-21 23:56:53


2-4轉 的寶箱  , 是轉職後再繼續點擊NPC 對話後取得.
/ B  ?$ s' r3 {
M2 討論區 © All Rights Reserved.

M2 討論區| (Language : 中文|English) Powered by Discuz! X2.5

GMT+8, 2024-6-2 01:22 , Processed in 0.110953 second(s), 30 queries , Gzip On.

Top